De nos jours, il n'est plus suffisant d'avoir une qualification pour obtenir un emploi. La concurrence est très forte et, à compétences égales, c'est le degré de motivation qui fera la différence entre les nombreux candidats à un poste.

Mais avant que l'on puisse en juger au cours d'un entretien d'embauche, il faudra tout d'abord "décrocher" un rendez-vous. Pour cela, votre atout est le CV que vous aurez envoyé.

Complémentaire de celui-ci, la lettre de motivation doit vous permettre d'exposer votre certitude d'être la personne recherchée pour le poste à pourvoir.

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